要說我性格外向愛說話,那真是挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作以后的事情。
2002年我開始做飼料銷售工作,告別辦公室的文氣安穩(wěn),奔走于西北大地,出差、拜訪、洽談、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、了解行業(yè)信息、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手短兵相接;開業(yè)務(wù)會(huì)、開客戶會(huì)、制定銷售政策、討論和調(diào)整產(chǎn)品;任免業(yè)務(wù)人員、招聘服務(wù)老師、做培訓(xùn)、談話、分析和總結(jié);做決策、做檢討、與眾多部門溝通、承擔(dān)壓力......
由于是自己主動(dòng)走向這個(gè)崗位,因此堅(jiān)韌。那時(shí)的自己不愛說話、不會(huì)表達(dá)、羞怯、笨拙、總想一蹴而就,天真地高估自己和團(tuán)隊(duì),自己的能力支撐不起自己的欲望。
不記得我在何時(shí)不再緬懷舊日美好。
未成家時(shí)還有無目的讀書,用蘸水筆在硫酸紙上寫好看的詩,字和詩都自我陶醉。做財(cái)務(wù)工作時(shí)候壓力也僅僅是考證書的目標(biāo),只有自己的負(fù)擔(dān),沒有多余的承載。
幸運(yùn)的是,我挑戰(zhàn)成功,歐耶!
哪里有什么云淡風(fēng)輕,只是人前人后的負(fù)重前行。
按部就班的工作面對(duì)的不確定性要小得多,在看得見的要素里提升效率,內(nèi)心的壓力感要小一些,拓展性的工作需要內(nèi)心強(qiáng)大和不斷增加動(dòng)力,要樂觀自己,要驅(qū)動(dòng)別人。
過去不需要掙扎,不需要思考自己的價(jià)值觀,也不需要重建自己的價(jià)值觀,只需要沿襲和遵守。
對(duì)比過往的糾結(jié)和此時(shí)的果斷,過往的拖泥帶水和如今的爽颯無畏,皆從歷練而來。
要說被批評(píng)這件事肯定每個(gè)人都經(jīng)歷過,只是有的人經(jīng)歷的時(shí)段特別漫長(zhǎng)。
在禾豐我有十年左右飽受批評(píng)的歲月吧,在我媽媽那里直到現(xiàn)在批評(píng)變成了評(píng)價(jià)。
2002年我被表揚(yáng),一上手企業(yè)就盈利;2003年我被批評(píng)很嚴(yán)厲,2004年我被誤解+批評(píng);2005年底西安禾豐搬遷到新工廠,2006年我決定采取快速擴(kuò)張政策,企業(yè)銷量最 高超過7000噸,但全年虧損四十多萬,我被嚴(yán)厲批評(píng);2006年韓城禾豐成立,2007年武威禾豐成立,這兩個(gè)小碎碎企業(yè)兩三年也起不來,我被質(zhì)疑和批評(píng);一直到2013年,我?guī)缀跏穷I(lǐng)導(dǎo)的沙袋,開會(huì)就被批評(píng),一天的會(huì)結(jié)束還要被董事長(zhǎng)約談,在公司開會(huì)被批評(píng),回家碰面了還被批評(píng),沒有自尊??!
也想驕傲,也要強(qiáng),氣急敗壞說不干了,生活事業(yè)人前人后多么落魄、多么不堪。
內(nèi)心有多痛,可能沒幾個(gè)人能承受。
關(guān)于高 級(jí)感這件事好像一直與我無緣,過去我羨慕,現(xiàn)在我接受自己了。好的容貌、好的口才、高的學(xué)歷、流利的英語、做事得體進(jìn)退有度,以上這些就特別有高 級(jí)感。
我的屬性好像都在跟高 級(jí)感對(duì)著干。
沒有天賦還毅力不足,到現(xiàn)在在人前說話還經(jīng)常結(jié)結(jié)巴巴、瑕疵多多,我對(duì)自己也很無奈。
好的一點(diǎn)是,我堅(jiān)持的韌性很好,雖然被質(zhì)疑、被否定、被揭短,但我還是有據(jù)理力爭(zhēng)的精神。像美人魚走在刀尖上,我要自己從困難里走出來。
從2014年起,我終于迎來了我的黃金時(shí)代,痛定思痛后,西北一騎絕塵。
我也很奇怪,為啥被批評(píng)的時(shí)候啥都不好,業(yè)績(jī)顯現(xiàn)出來了就啥都好了,人才不是一天積累的好不?管理也不是一天提升到位的好不?不是說好的“風(fēng)起于青萍之末,浪起于微瀾之間”嗎?
董事長(zhǎng)對(duì)我張嘴就來的訓(xùn)斥充滿進(jìn)攻的張力,我拖泥帶水不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕忉尦錆M幽默感。
要說關(guān)于怎么表現(xiàn)才能更像個(gè)負(fù)責(zé)人這件事我也經(jīng)常思考。
VUCA新時(shí)代,最后留下的肯定不是太平紳士,隨分從時(shí)勇于改變的人,不糾結(jié)不放棄原則的人才能擔(dān)起責(zé)任。
2019年我給自己加了個(gè)砝碼:全方面管理之外親自管河南區(qū)。
邊慶寬總經(jīng)理曾經(jīng)問我:“小金總,你打算怎么經(jīng)營(yíng)河南?”我說:“我也不知道,反正我覺得我去了就能轉(zhuǎn)變。”當(dāng)時(shí)邊總一臉狐疑。從后來邊總主動(dòng)請(qǐng)纓到河南并親自管理河南禾豐來看,人不能輕易關(guān)注什么,即便是質(zhì)疑,也是一種能量的貫通。
我對(duì)河南區(qū)的企業(yè)前后方同時(shí)進(jìn)行了大調(diào)整,就像企業(yè)都是新設(shè)立的一樣。
調(diào)整崗位或被調(diào)整,不是簡(jiǎn)單的事情,對(duì)錯(cuò)都要看結(jié)果。
不作為肯定不是負(fù)責(zé)人該做的。不惜做惡人,直接了當(dāng)談工作,說“不”需要底氣,底氣來自于有力的靈魂。
斯嘉麗在塔拉莊園里,咬牙切齒地發(fā)誓:“愿上帝做我見證,他們不會(huì)使我屈服。我一定會(huì)渡過難關(guān),戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后我再也不要挨餓。即使讓我撒謊,去偷,去騙,去殺人。愿上帝做我見證,我肯定不要再挨餓?!?/span>
對(duì)于斯嘉麗的一往無前,社交圈都在冷嘲熱諷,但瑞德會(huì)用贊嘆的語氣說:好個(gè)勇敢的女人!
敲黑板,劃重點(diǎn)。
德魯克說:一個(gè)人越好,他犯的錯(cuò)誤就越多,因?yàn)樗麜?huì)努力嘗試更多新的東西。
對(duì)犯錯(cuò)這件事的認(rèn)識(shí)需要心智成熟。
是錯(cuò)的都往自己身上攬,是功勞都往別人身上撲,簡(jiǎn)約的幾個(gè)字叫“推功攬過”,其實(shí)這才是一個(gè)成熟管理者的“政治覺悟”。
《甄嬛傳》里華妃驕傲的尾巴能翹到天上去,但為了皇上的恩寵,主動(dòng)寫檢查“遇事焦躁,輕重有失”。主動(dòng)的檢討就是內(nèi)心中一個(gè)開關(guān),一旦你能按下去,你的境界就開始提升,智慧開啟,放低自己。
動(dòng)人的故事都鏈接著一個(gè)痛心的事故。
什么是風(fēng)?助力。什么是浪?困難。
沒經(jīng)過大的失敗的人可能是膚淺的,不在這里曬慘,我的失敗我都不想提,有體積有數(shù)量,失敗讓我變主動(dòng),讓我更渴望用新的成功覆蓋失敗,讓我更有渴望,更主動(dòng)去爭(zhēng)取。
說實(shí)在的,我更懷念那十年被批評(píng)慘烈的時(shí)光,那時(shí)候的生命充滿能量。
借用時(shí)代最 強(qiáng)音:堅(jiān)守初心,淬煉靈魂。
我也對(duì)自己說:我敬你滿身傷痕,還如此認(rèn)真。
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