第 一次聽振勇總經(jīng)理做“我們的團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)時(shí)，我就很感興趣，拿過來全部文字時(shí)就想推薦給大家。這是對禾豐大團(tuán)隊(duì)的一個(gè)描述和定位，是否準(zhǔn)確還請大家評(píng)判。一個(gè)有特色的團(tuán)隊(duì)，才會(huì)經(jīng)營出有特色的企業(yè);一個(gè)有特色的企業(yè)，才會(huì)有旺盛的生命力(當(dāng)然這種特色是指優(yōu)勢)。感謝振勇總結(jié)，讓我們自己對對號(hào)，你符合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)嗎?

——文馨

一、我們的團(tuán)隊(duì)是由這樣一群人組成的。

1、這群人是愛國主義者。大家熱愛自己的祖國，大家都為中國申奧成功而振奮，都為中國男子足球沖出亞洲而激動(dòng)，都翹首期盼中國早日加入WTO。

2、這群人首先是英雄主義者。大家在開始的時(shí)候都鋒芒畢露，很多人都是當(dāng)之無愧的英雄。但最終都逐漸成為集體主義者。因?yàn)榇蠹叶贾?，只有團(tuán)結(jié)起來才能成就大事業(yè)，只有團(tuán)結(jié)起來才能力量無窮。大家都知道優(yōu) 秀的團(tuán)隊(duì)使每個(gè)人快速成長，而優(yōu) 秀成長的人才又帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的高速成長。

3、這群人是理想主義者。大家有著共同的夢想，夢想我們的公司成為這個(gè)行業(yè)優(yōu) 秀的公司，成為一個(gè)使國家和人民富強(qiáng)的偉大的公司。

4、這群人是樂觀主義者。盡管遇到了千難萬險(xiǎn)，大家都抱著必勝的信念努力向前，失敗了，拍拍身上的泥土，微笑著重頭再來。大家都把目光盯在目標(biāo)上，因?yàn)槟鞘且粋€(gè)十分美好的愿景。

5、這群人是浪漫主義者。大家熱愛生活，熱愛生命，才華橫溢。既能寫出華美的詩篇，又會(huì)唱出動(dòng)人的歌曲，抒發(fā)自己的志向謳歌這個(gè)時(shí)代。

6這群人是專業(yè)、專家的代名詞。他們努力學(xué)習(xí)，刻苦實(shí)踐，對這個(gè)行業(yè)有著深刻的理解和經(jīng)驗(yàn)，他們依靠科學(xué)技術(shù)來發(fā)展自己，帶動(dòng)這個(gè)行業(yè)。

7、這群人忘我地勞動(dòng)，往往被人稱作工作狂。很多人早生白發(fā)，很多人為了事業(yè)遠(yuǎn)離家園，令人感動(dòng)。

8、這群人有著精益求精和創(chuàng)新的精神。不僅有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，也能腳踏實(shí)地的長期地從事艱苦、細(xì)致、大工作量的勞動(dòng)，大家舉輕若重，追求完 美，從勞動(dòng)中得到快樂，也在勞動(dòng)中創(chuàng)造價(jià)值。

9、這群人已經(jīng)站在這個(gè)行業(yè)甚至這個(gè)時(shí)代的前列。

二、我們的團(tuán)隊(duì)像什么?

1、這個(gè)團(tuán)隊(duì)像個(gè)家庭，處處充滿親情。這里人際關(guān)系簡單純潔，這里人們愉快地工作，這里的人們積極地、主動(dòng)地、創(chuàng)造性地、日清日高地工作，這里所有的勞動(dòng)都得到尊重，這里所有的不良作風(fēng)都受到譴責(zé)。這里優(yōu) 秀的員工是公司寶貴的財(cái)富，這個(gè)家庭勤儉節(jié)約，富貴不忘本色。

2、這個(gè)團(tuán)隊(duì)像所學(xué)校，大家首先學(xué)會(huì)如何制造出好的產(chǎn)品，學(xué)會(huì)如何通過優(yōu)良的產(chǎn)品和理念被人們認(rèn)可而獲得尊重，學(xué)會(huì)如何實(shí)現(xiàn)自己和公司的價(jià)值，學(xué)會(huì)如何避弱強(qiáng)優(yōu)，這里為大家提供學(xué)習(xí)的條件。

大家學(xué)會(huì)如何理解和內(nèi)通，學(xué)會(huì)如何形成一個(gè)學(xué)習(xí)型、開放型的組織，學(xué)會(huì)如何使自己和公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

大家學(xué)會(huì)如何團(tuán)結(jié)起來，如何為社會(huì)做出更大的頁獻(xiàn)，如何來發(fā)揚(yáng)中國優(yōu) 秀傳統(tǒng)文化。

3、這個(gè)團(tuán)隊(duì)也像個(gè)軍隊(duì)，每個(gè)人服從主管的領(lǐng)導(dǎo)。在這里企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度都被嚴(yán)格地執(zhí)行；在這里公司的決議一旦形成，大家都要堅(jiān)決無條件地落實(shí)。大家都知道，步調(diào)不一致和沒有嚴(yán)格制度的企業(yè)難成大業(yè)。

三、我們這樣保證我們的團(tuán)隊(duì)堅(jiān)強(qiáng)有力

1、不斷吸收優(yōu) 秀的高素質(zhì)的人才，這是至關(guān)重要的。以下人員不適于進(jìn)入禾豐公司:

(1)沒有團(tuán)隊(duì)精神，不善于溝通、不善于合作的人。

(2)不愿意學(xué)習(xí)的人。

(3)心態(tài)消極、不平衡，總是思考陰暗面的人。

(4)浮躁、無持久力、急功近利的人。

(5)沒有理想的人。

(6)沒有社會(huì)責(zé)任感、沒有民族氣節(jié)的人。

(7)不愿付出勞動(dòng)的人。

2、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升個(gè)人價(jià)值

(1)公司員工一起學(xué)習(xí)和豐富禾豐企業(yè)文化。

(2)加強(qiáng)“五項(xiàng)修煉”。不斷實(shí)現(xiàn)自我超越、不斷改善心智模式、建立共同愿景，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考。

(3)虛心向這個(gè)行業(yè)學(xué)習(xí)，向國內(nèi)外優(yōu) 秀的公司學(xué)習(xí)。

(4)對培訓(xùn)的投資是一項(xiàng)有豐厚回報(bào)的工程，我們從中已經(jīng)受益無窮，我們還會(huì)不斷追加投人。

3、加強(qiáng)管理。系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、高速度的管理越來越成為公司發(fā)展的核心競爭力之一，越來越成為公司的效益來源。企業(yè)流程的再造、企業(yè)管理模式的強(qiáng)化一天天深入和完善。這個(gè)公司不僅是個(gè)以技術(shù)見長的公司，也是一個(gè)以管理見長的公司。這個(gè)公司是一個(gè)有著堅(jiān)強(qiáng)管理核心的有遠(yuǎn)大發(fā)展前途的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)公司是一個(gè)大有作為的未來無限光明的團(tuán)隊(duì)。

(摘自《禾豐人》2001年第10期)